1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历
　　2、3-5年以上相关工作经验,
　　3、熟悉人力资源战略、组织建设流程，具备大型集团企业人力资源全盘管理的经验
　　4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
　　5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
　　薪资：8000-10000元/月