任职资格
　　1、大学本科以上学历，医学、药学、经济、会计、管理或相关专业 
　　2、15年以上工作经验，10年以上管理经历，5年以上同等职位管理经历，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。
　　3、有国内外大型医药公司及医疗设备公司管理经历的优先。
　　岗位职责要求：
　　1、拟定公司的长期发展战略与短期经营目标报董事会批准；
　　2、制定以达到公司经营目标的政策及方略；
　　3、制定、部署部门的工作目标及执行方案；
　　4、招聘高级部门经理人员；
　　5、鼓励及督导各级经理人员培养新一代接班人；
　　6、设定及修改公司的组织架构；
　　7、策划重大融资方案；
　　8、准备提交董事会议的各种议案；
　　9、建立及维持与政府、舆论、股东、金融及劳工的良好关系；
　　10、处理紧急重大偶发事件；
　　11、督导建立各种内部管理制度；
　　12、做好其他有关公司发展的策划、组织、用人、指导、控制等有关决策及协调工作；
　　工作地点 贵阳
　　年薪：80W-100W