岗位职责
1、负责依据公司的规章制度对本部门人员进行管理
2、负责技术档案和技术资料管理
3、负责公司工程技术管理规章制度的制定与汇编工作
4、协助人事部负责公司专业技术干部培训的技术要求的信息提供工作;组织工程管理中心工程技术人员的技术交流
5、组织场地地勘,控制地勘方工作进度与质量
6、参与项目规划和建筑方案设计,提出工程意见
7、组织施工图设计,控制设计进度和质量,组织施工图送审
8、配合工程管理中心副总经理组织招投标,择优选择施工方、监理方,签订施工、监理协议
9、组织设计交底、图纸会审活动
10、评审施工方施工组织计划、监理方监理规划等业务文件
11、巡查工地,组织工地质量、安全检验活动
12、组织工地例会,协调各施工方的施工活动,控制施工进度
13、组织和控制工地现场工程计量、签证、材料核价、工程结算等造价活动
14、处理工地现场发生的问题,根据实际情况确定处理措施并组织执行
15、组织工程档案的收集整理,评审施工方提交的竣工资料
16、组织工程的综合验收
任职要求
1、建筑、土建或房地产专业,8年以上专业经验
2、五年以上房地产工程管理的工作经验
3、较强的领导实施能力
4、缜密的逻辑思维能力
5、较强的协调/沟通能力
6、较高的人事管理能力,能够洞察项目部员工的困难与不足,适时进行帮助
7、必要的房地产行业工程管理、项目开发和相关法律知识