岗位职责：
1、公司行政管理规定的制定及监督实施；
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调；
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理；
4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调；
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督；
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；
9、完成领导交办单额其他工作；
任职要求：
1、大专或以上学历，文秘、、档案、行政管理等相关专业毕业；
2、有房地产行业同岗位工作经验优先考虑；
3、具备综合分析能力、应变能力、撰写文书能力；
4、熟练使用办公软件，办公自动化设备；
5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业工作细致认真，谨慎细心、责任心强。