岗位职责：
1：根据职能/运营岗位需求，进行实习，实习3个月，考核。定向培养。
储备岗位：
1：职能各部门储备人员（根据当月岗位需求及个人意向而定）
2：运营：储备店长、储备部门主管、储备部门经理。
任职要求：
1：统招大专、本科学历（专业不限）
2：有责任心、执着、学习力强。