一、岗位职责：
1、负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进
2、为客户提供寿险、养老、车险、贷款、资产管理等专业理财服务，多元化综合金融销售模式，
3、负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等，完成KPI考核
4、完成上级领导交办的其他工作
二、福利待遇：
1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教
3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5、年度体检---服务满一年即可享有；
6、工作时间---每周休息1.5天(58小时行政班)+法定假日；
7、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过10000元；
8、 晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级 培训讲师等渠道培养
9 、工作环境---甲级写字楼
10、 海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累30多万，且均为优老客户。