一、岗位职责：
1、 较强的市场洞察能力、沟通能力，以及较强的学习能力；
2、 有过保险、金融、市场营销、管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
4、 21-45周岁，
二、 薪酬福利
1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教
3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，商业医疗险，商业意外险等
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5、年度体检---服务满一年即可享有；
6、工作时间---每周休息1.5天(58小时行政班)+法定假日；
7、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过10000元；
8、晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级 培训讲师等渠道培养
9、工作环境---甲级写字楼
10、海量客户---公司提供客户资料，公司背靠全国最强大的金融客户积累30多万，且均为优老客户。