有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴-

在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间，为他们创造美好的一天。

岗位职责
· 设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；
· 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；
· 制定计划，实现出色的门店营运；
· 为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；
· 监督和指导伙伴、制定人员编制决策；

任职要求：
· 大专以上学历；
· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；
· 优秀的人际交往技能及团队合作能力；
· 快速的学习能力及指导他人工作的能力；
· 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；