职位描述：

（1）.负责招聘工作，包括信息的发布、简历的筛选、面试邀约、面试引导等工作；

（2）.负责员工入职手续办理，信息录入，花名册、通讯录等信息更新；

（3）.负责员工劳动合同的签订与管理，合同台账的更新；

（4）.负责员工转正流程的办理，合同期内员工工作考核管理；

（5）.负责员工社会保险、公积金办理；

（6）.根据公司薪酬管理制度及时编制平台员工工资表及各项目工资审核；

（7）.负责培训相关工作；

（8）.负责编制年度人力成本预算并控制人力成本在预算内执行；

（9）.负责人事相关制度起草；

（10）.负责公司整体人力规划筹备工作和统筹各项目的人力工作；

（11）.协助部门领导完成人事相关事务。

职位要求：

（1）.人力资源管理等相关专业，本科或以上学历；

（2）.具备三年以上相关工作经验；

（3）.具备良好的文字功底；

（4）.好学、头脑灵活，勇于创新；

（5）.做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；

（6）.有团队合作意识和敬业精神；

（7）.能熟练使用办公软件；

（8）.男性身高168以上，女性身高163以上，形象气质佳，普通话标准。

待遇：工资面议、工作地点：贵阳市观山湖区