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  • 2018-11-21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述:

(1).负责招聘工作,包括信息的发布、简历的筛选、面试邀约、面试引导等工作;

(2).负责员工入职手续办理,信息录入,花名册、通讯录等信息更新;

(3).负责员工劳动合同的签订与管理,合同台账的更新;

(4).负责员工转正流程的办理,合同期内员工工作考核管理;

(5).负责员工社会保险、公积金办理;

(6).根据公司薪酬管理制度及时编制平台员工工资表及各项目工资审核;

(7).负责培训相关工作;

(8).负责编制年度人力成本预算并控制人力成本在预算内执行;

(9).负责人事相关制度起草;

(10).负责公司整体人力规划筹备工作和统筹各项目的人力工作;

(11).协助部门领导完成人事相关事务。

职位要求:

(1).人力资源管理等相关专业,本科或以上学历;

(2).具备三年以上相关工作经验;

(3).具备良好的文字功底;

(4).好学、头脑灵活,勇于创新;

(5).做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;

(6).有团队合作意识和敬业精神;

(7).能熟练使用办公软件;

(8).男性身高168以上,女性身高163以上,形象气质佳,普通话标准。

待遇:工资面议、工作地点:贵阳市观山湖区
其他行业 国有企业 200~500人 贵阳市
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