首页 > 人力资源 > 人事主管 > 综合管理办公室经理
更新:2小时内
  • 薪资面议
  • 职位福利
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 18~35岁
  • 贵阳市小河区(贵阳市小河区黄河路管委会)
  • 招聘2人
  • 登录 即可查看企业联系方式
职位动态
  • 0%

    简历处理

  • 60

    已浏览

  • 2

    已申请

  • 2018-11-21

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述:

(1).组织拟订公司经营理念和战略,经营计划、绩效管理和考核制度;

(2).负责建立并督促执行公司各项规章制度并定期予以修订和完善;

(3).协调公司各部门及与总部的互相工作关系,发挥行政职能;

(4).贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定,围绕公司经营目标和经营活动制定人力资源规划与开发计划;

(5).负责编制综合管理部年度预算并控制费用在预算内执行;

(6).负责组织公司业务相关的重大法律文书的起草与提交;

(7).负责组织重大商务接待,对商务谈判提供行政职能支持。

职位要求:
(1).管理类相关专业,本科或以上学历;

(2).具备三年以上同岗位工作经验,具备较强的写作能力;

(3).具备优秀的团队管理能力、资源整合能力,以及跨部门沟通、协调、创新和分析能力;

(4).有大胆的想法,独立的思维和良好的学习能力;

(5).熟悉企业人力资源管理流程,对人力资源各模块有深入了解和实操经验;

(6).能独立娴熟驾驶,男性身高168以上,女性身高163以上,形象气质佳,普通话标准。
待遇:工资面议、工作地点:修文县、沿河县
其他行业 国有企业 200~500人 贵阳市
微信招聘
该公司其他职位