岗位职责： 
1、男女不限，行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业大专以上学历； 
2、熟悉公司行政日常事务（公文、会议、接待、办公用品、固定资产、车辆管理等）管理内容和流程； 
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和优秀的团队意识； 
4、具有培训经历，懂设计、规划者优先 
5、待遇：基本工资+工龄工资+全勤奖+绩效奖，年收入5-8万元。实习生工资面试。 

公司实行5天工作制（双休）；为员工提供良好的工作平台和晋升空间；购买社会保险（五险）；定期或不定期组织员工集体活动；发放丰厚的节假日礼品、员工生日礼品等。