要求及工作内容:
1、年龄20-45周岁,男女不限;
2、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用;
3、参加公司岗前培训及通过考试;
4、公司提供客户资源,不需自己开发客户,负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进,保单年检,对客户保单进行二次开发,均为优质客户,为其提供寿险、养老、车险、资产管理等专业理财服务;
5、薪资构架:(根据公司基本法)佣金+新训津贴+优才津贴+奖励+服务津贴+展业津贴,综合月收入超过5000元。后期想晋升主管还可有管理津贴以及其他津贴和奖励,综合月收入超过8000元;
6、培训制度:持续培训制度,不同时期不同培训;