要求及工作内容：
1、年龄20-45周岁，男女不限；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用；

3、参加公司岗前培训及通过考试；

4、公司提供客户资源，不需自己开发客户，负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进，保单年检，对客户保单进行二次开发，均为优质客户，为其提供寿险、养老、车险、资产管理等专业理财服务；

5、薪资构架:（根据公司基本法)佣金+新训津贴+优才津贴+奖励+服务津贴+展业津贴，综合月收入超过5000元。后期想晋升主管还可有管理津贴以及其他津贴和奖励，综合月收入超过8000元；

6、培训制度：持续培训制度，不同时期不同培训；