岗位职责：

1.结合公司业务发展，协调、统计各部门招聘需求，制定年度、季度招聘计划。

2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘信息。

3.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制。

4.制订校园招聘计划和实习生计划并执行。

5.完善招聘制度和流程，维护和更新公司人才库。

6.协助部门相关工作。

岗位要求：

1、本科学历，人力相关专业优先；

2、一年以上招聘工作经验，包括招聘渠道的开发与维护（不仅限于网上招聘），职业规划方向为招聘板块。



工作地址
花果园金融街3号楼2804