根据《贵阳市2015年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章》有关要求，为进一步加强我县农村基层教师队伍建设，充实学前教育师资力量，拟在参加贵阳市2015年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师报考息烽县幼儿园教师岗位并进入试教的考生中，择优选聘部分人员作为乡镇中心幼儿园特设岗位教师。现将有关事宜公告如下：

一、选聘人数及岗位

根据2015年我市幼儿园特岗教师补充计划，息烽县需补充幼儿园特岗教师岗位职数10名(其中：鹿窝乡中心幼儿园4名，九庄镇中心幼儿园2名，温泉镇中心幼儿园2名，养龙司镇中心幼儿园2名)。

二、选聘对象及选聘条件

1.选聘对象：参加贵阳市2015年春季统一公开招聘中小学、幼儿园教师报考息烽县幼儿园教师岗位，并且进入试教环节，试教分数达到最低合格分数线的未聘考生。

2.选聘条件：符合贵阳市2015年特岗教师招聘计划的报考资格及对应学科、对应岗位的招聘条件。

三、选聘原则及程序

1.选聘原则：按照本人自愿，服从分配的原则，在此次公开招聘进入试教的未聘人员中，按总成绩由高到低顺序择优选聘。

2.选聘程序：按照公布选聘岗位职数、报名选岗(按报名考生的总成绩从高分到低分选岗位)、体检、签订合同、集中培训等程序进行。

四、保障政策

1、“特岗计划”选聘的教师聘期为三年，聘期内纳入当地教师队伍管理。

2、“特岗计划”选聘的教师，三年连续考核合格，且本人愿意继续在当地任教十年以上的，由息烽县负责落实教师工作岗位，纳入中小学、幼儿园教师编制。将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地公办教师同等待遇。

五、报名时间、地点及方式

1、报名时间：2015年8月28日上午9：00至下午17：00。

2、报名地点：息烽县教育局组织人事科(息烽县永靖镇虎城大道虎城大厦13楼)。

3、报名方式：采取现场报名。

六、体检

体检按所报岗位以考生笔试和面试的总成绩从高分到低分依次进行。各选聘岗位参加体检的考生按拟选聘人数1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定。若同一职位末位考生综合成绩出现并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。

七、聘用及签约

聘用工作在体检合格的人员中进行选聘，报考者被选聘后须与息烽县教育局签订聘用合同，凡在规定时限内未签约的视为放弃选聘资格。经选聘签约的人员名单将在“息烽教育网”上进行公示，接受社会监督。

八、岗前培训和报到

已签订聘用合同的人员，须参加新教师岗前培训，具体培训时间另行通知。培训合格后，被录取人员须按规定时间报到。逾期不到者将依据聘用合同追究责任。

九、纪律监督

本次选聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守选聘纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。过程中，如有情况发生，对考生取消资格，对相关人员给予纪律处理。

咨询电话：息烽县特岗教师选聘办公室：0851-87728975

监督电话：息烽县教育局纪检监察室：0851-87722455

(十)其他

1、本次选聘工作相关通知、公告、信息等将在“息烽教育网”上发布，请考生注意及时查看。

2、本次选聘工作未尽事宜，由息烽县特岗教师选聘办公室研究确定。