岗位职责： 
1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实； 
2、协助业务单元完善人力资源经营及管理工作； 
3、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。 
4、设计绩效和薪酬管理相关方案等工作 
任职要求： 
1、人力资源或相关专业本科以及以上学历，5年以上大型企业相关工作经验； 
2、熟悉人力资源6大模块工作； 
3、具备优秀的职业素养，抗压能力强； 
4、具备良好的敬业精神和责任心及较强的沟通、协调能力。 
工作时间：8小时工作制，周末双休 
薪资福利： 
面议（年薪12W左右）+五险一金+节假日福利+丰富团建+年度体检 
工作地址：贵阳市南明区花果园亚太中心