岗位职责：
1、负责销售案场物业各部门的管理工作，统筹开展相关培训；
2、制定监管销售案场的服务标准及服务流程，规范服务礼仪；
3、负责案场物业团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；
4、配合营销部门沟通服务标准与质量，提升展示性物业服务品质，提高营销满意度；
5、处理销售案场发生的重大投诉和突发事件。
任职资格：
1、大专及以上学历，身高175cm以上，酒店管理/物业管理专业优先；
2、两年以上同岗位工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；
3、较强的团队管理、销售现场控制及沟通协调能力，能独立处理突发事件。