工作职责:

1、参与公司年度经营计划编制工作,并对应制定绩效考核标准及方案

2、负责公司项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控

3、制定相关的年度计划、月度计划,审核各部门专业、专项计划,跟踪各级计划节点执行情况,对异常的计划执行情况提出预警及调整建议

4、积极主动协调、督促其他相关部门工作,推动项目计划目标的实现

5、组织运营部日常工作开展

岗位要求:

1、30岁以上,土木工程、园林等相关专业统招本科及以上学历

2、5年以上园林相关工作经验,有多项目运作的经验。熟悉园林建筑开发的各个环节、需要工时、开发费用,熟悉综合计划管理的全部内容及编制方法、程序

3、较强的统筹及组织管理能力、团队核心凝聚力、口头表达能力、文字书写能力、沟通能力"