任职要求：

1、英语六级以上；

2、重本及以上学历；

3、沟通能力强，积极进取，善于学习；

4、有海外工作经历者更佳。

岗位信息：

1、根据公司年度规划，执行招聘工作流程；

2、办理员工入职、离职、调岗等手续；

3、协同开展新员工入职培训；

4、帮助建立员工关系，组织员工的活动；

5、员工工资结算及个税缴纳，办理相应的社会保险；


本岗位需在国内锻炼6个月