一、完成公司日常任务安排，包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
平面设计师任职要求：
 
1.有独立完成整个广告设计的工作能力。
2.熟悉各类广告设计的工作能力。
3.逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。
4.具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。
5.对色彩把握敏锐，具有把握不同风格广告页面的能力。
6.有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。

二、设计师工作职责管理制度：
 
1、设计师负责完成公司的设计任务；
2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露；
3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务；
4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高；
5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务；
6、设计师负责任保管公司技术资料；
7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件。