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  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 贵阳市开阳县(贵州贵阳市开阳县双流镇双流茶场)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
(一)岗位要求
1. 在公司人力资源政策和指引下,建立并实施人力资源方计划;
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4. 负责组织编写各部门职位说明书;
5. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
(二)岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2. 3以上人力资源工作经验;
3. 具有较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力。
采掘业/冶炼 私营.民营企业 200~500人 贵阳市开阳县
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