岗位职责： 
招聘要求：形象气质佳，沟通能力强； 年龄22-45岁 ， 销售经验1年以上；
1．服从市场部主管领导，及时完成下达任务。
2．协助市场部主管处理日常管理工作。
3．协助市场部主管制订销售政策及销售管理制度。
4．审核业务往来单位。
5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测。
6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。
 待遇：转正后2500-5000元+提成+生日礼金+工龄工资+保险+全勤奖+员工福利（业绩突出者年薪超过20万元）.