岗位职责：1、有平面设计资深经验并有管理经验，负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配； 
2、负责对本部门组员进行定期技能培训、考核部门内部员工的业绩、态度和效率； 
职位要求： 
1、专科以上学历，专业的扎实技能，广告概念强，创作思维敏捷； 
2、五年以上平面设计经验，其中二年以上设计经理岗位工作经验； 
3、精通、photoshop、、indesign、dreamweaver,ai等设计软件，具备广告设计、创意能力 
4、有深厚的平面设计经验，具备平面设计、广告方面的知识； 
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。