一是创业指导活动促带动。针对农村种植、养殖业发展存在技术落后的问题，开展创业指导的真情服务，破解了创业难题，使农村创业项目获得技术扶持。加强返乡农民工创业指导活动，组织专家进村入户开展理论授课、现场解说、经验介绍等方式，向低收入农户传“经”送“宝”，激发低收入农户干事创业热情，拓宽低收入农户创业致富新渠道，真正实现培育一人、带动一批、脱贫一批的目的。

二是职业推介管理体系与低收入家庭劳动力全覆盖。进一步建立完善了县、乡、村三级招工信息平台,强化招工与企业对接，常态化进行招工宣传和职业推介。建立劳动力市场大系统，上下联动，将企业招聘信息通过市、县、乡、村就业服务体系发布宣传，缩短贫困劳动者待工时间。在开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”及“高校毕业生就业服务月”等就业服务专项活动中，加强了对收入劳动力寻找适合岗位的工作对接。同时，将招聘会开到乡镇赶集日，在人员聚集地发放企业招聘宣传册和就业扶持政策册，为求职者提供职业介绍、就业登记等服务。一年来，在花梨镇、龙岗镇、楠木渡镇等乡镇开展招聘宣传十余场，推荐就业1963人。

三是就业引导促带动。县农业产业、乡村旅游产业的发展取得了明显进步，以农促旅，以旅强农，农旅一体化的格局初步形成。充分找准企业发展与低收入户脱贫的最佳契合点，发挥企业技术、资金等优势，与低收入户拥有的土地、劳动力等资源结合起来，引导农民通过入股分红、务工就业等方式，实现帮扶企业发展和低收入户脱贫“双赢”目标。禾丰乡贵州久事农业有限公司采取“龙头企业+合作社+低收入户”的利益联结模式，公司规划面积3350亩，总投入9500万元。涉及农户780户，2120人，带动发展农业产业经营4人，成立农民专业合作社2个，经公司孵化豆腐房1家，农家乐25家，旅社4家，酒厂4家。辐射带动了周边近20个村民组420人就业，其中农户开办农家乐餐饮住宿就业78人，久事公司常年带动就业300多人。