花溪区人社局围绕主责主业,以强烈的政治责任和使命担当,积极谋划、主动作为,多措并举促进充分就业,推进社保参保,优化窗口服务,畅通维权渠道,牢固树牢“一盘棋”思想,全力助推“三区”融合发展走深走实。

同频同振抓实就业创业。始终坚持就业是最大的民生。大力实施就业优先战略,围绕“三区”融合,同频同振谋划,多措并举全力打好促进就业政策组合拳。加大对重点困难群体的就业援助力度,促进“三区”劳动者就业更加充分,就业结构更加优化,就业质量稳步提升,就业形势总体保持稳定,确保人民群众获得感幸福感安全感不断增强。2020年以来,共计为61591名贵安新区大学城高校毕业生审核发放求职创业补贴6159.1万元。2022年1月1日全面承接贵安新区就业创业工作以来,主动对接掌握贵安新区四个乡镇(街道)人员增减、补贴申报及实名制系统录入等业务开展情况并加强指导。开展就业援助月活动,慰问贵安新区就业困难对象20户,发放慰问金0.6万元。在湖潮乡开展“春风行动”招聘会1场。

同步同质完善社会保障。始终致力于织密社会保障网。积极探索适合“三区”融合后的社会保险经办服务模式。优化服务流程,通过简化经办要件、取消不必要的证明材料和盖章环节、实行服务承诺制和关联事项“一表多效”等,不断疏通办事“堵点”,努力实现一网通办、只进一扇门、最多跑一次。以2022年1月上线全省企业职工社会保险省级统筹信息系统为契机,整合花溪区(含经开区)和贵安新区社保业务经办流程,持续完善服务制度,提高办事窗口服务效能。“三区”融合发展以来,各项社会保险业务工作顺利开展,社会保险征缴扩面工作持续稳步推进。截止目前,花溪区(含经开区)及贵安新区养老保险参保41.91万人、失业保险参保10.47万人、工伤保险参保16.18万人。社会保险待遇按时足额发放,2022年1至2月,花溪区(含经开区)及贵安新区发放养老保险退休人员待遇142854人次,金额17735.87万元。

联合联动和谐劳动关系。始终切实维护广大劳动者合法权益。将贵安新区各行业主管部门纳入花溪区根治欠薪领导小组成员,统筹推进两区根治欠薪、在建监管等工作开展,进一步规范两区建设领域市场管理。加强协作配合,建立健全花溪、贵安拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作机制,确保行·刑衔接顺畅,形成打击劳动保障违法犯罪的合力,助推共同构建和谐劳动关系。2022年1月至今,共接到贵安新区辖区劳动保障举报投诉案件立案66件,涉及人数49人,涉及金额66万元。其中,结案38件,涉及人数38人,涉及金额32万元。按照《贵州省农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于印发贵州省拖欠农民工工资问题分类处理工作指引的通知》向行业主管部门和项目主管部门双转办案件94件,涉及人数1559人,金额3689万,联动新区8个部门。

花溪区人社局将以高质量发展为统揽,紧扣“强省会”五年行动工作主线,扎实履职尽责,积极担当作为,凝聚强大合力,修好必修课,唱好大合唱,以实干实绩答好“三区”融合发展这道必答题。