开阳县教师队伍添新兵

为切实加强开阳县教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高教育教学质量,进一部优化结构，增强活力。2018年,开阳县决定拿出53个事业编制公开招聘小学、幼儿园教师（幼儿园50个、特殊学校3个）,并于2018年7月24日在贵阳市人事考试网上发布《招聘简章》。

严格审批，抓好教师队伍资格审核工作。根据《简章》要求，2018年7月31日—8月2日，县人社局、县教育局抽调政治素质高、业务能力强的工作人员对报考开阳县的考生进行资格初审。据统计，此次共有1817人报名并经过资格初审。

协调推进，抓好教师队伍招录服务工作。县人社局成立了教师队伍招考工作服务专班，安排专人从事教师队伍招考服务工作，并逐一进行电话通知、提醒考生按照公告的要求做好面试、体检准备相关工作。经过笔试、资格复审、试教（高寨乡幼儿园双语教师岗位1人试教均分不足60分未能进入下一环节）、体检（冯三镇幼儿园教师岗位1人放弃、禾丰乡幼儿园教师岗位1人因怀孕缓检）、考核等环节，最终确定王涛等50人为此次开阳县公开招聘的小学、幼儿教师，并于10月下旬给王涛等50人办理了聘用手续。

持续增效，抓好教师队伍专业化。县人社局将持续按照按事业单位机构改革的要求，本着公开、公平、公正的原则，通过严格考试，择优录用专业能力强的人才，充实到教师队伍中来。通过此次公开招聘小学、幼儿教师工作，加强了我县的教师队伍建设，特别是边远乡镇幼儿教师，进一部优化了结构，增添了活力，同时也为我县的教育发展工作提供了人才保障。